对于从业IT是一个圈子的想法,最近感觉越来越强烈。
第一次是参加华东架构师大会(第二届),有五个讲师,主要讲的是架构设计方面的。其中竟有三个是和支付宝相关的,一个还任职于支付宝,两个离开了,他们曾经的座位就紧挨着。他们在这样的会议上相遇并不是偶然,而是必然。人从事一个行业之后,在一个方向的发展,并定要和同行合作交流,那么有共同兴趣点的人随着深入度的提升会越来越少,而他们相聚的可能性则越来越大。
“圈子”的感受的加强是在今天参加中华架构师大会,又有新发现
第一点发现,有一位讲师是上一次华东架构师大会的讲师,讲的东西也是上一次的东西;
第二点发现,里面有个讲师还是支付宝的;
第三是竟然碰到了之前的学校论坛的站长,从业比我长几年;也碰到了之前从公司跳走的同事;还有现在的同事也碰到了他以前的同事。
大家从事的都是互联网行业,我相信以后还会在同一类会议中有更多的见面的机会。
在回想起之前看到的博士是什么的几张图片,see http://loosky.net/2601.html and http://matt.might.net/articles/phd-school-in-pictures/,我看到的是跑在前面的人是很少很少的,这也决定了这个方向的人的圈子是如此的小。
其实这个感受各行各业都会感觉到,那接下来要做的就是选择好一个方向,看看目标圈子里的人都在做啥,就做啥,努力到位最终就会入圈。更细化要做的就是方法,步骤。
除了“圈子”这方面的感受,深刻感觉到IT圈子里这种隐隐的年龄或从业年限与成就的攀比,比方说谁谁谁才2X岁,就这么牛B了。比来比去就是因为IT职业的寿命有限,更新太快,面太宽广,一个人不学习,或太局限之后,很快就不知道别人说的是什么了。
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